CaraMemaksimalkan Administrasi Keuangan Dalam Bisnis. Berikut ini ada beberapa tips yang dilakukan oleh administrasi keuangan agar kegiatan tersebut berjalan dengan maksimal, yaitu : 1. Lakukan Pencatatan Transaksi Secara Detail dan Rapi. Sebagai administrasi keuagan, hal ini sangat penting untuk mencatat semua pengeluaran dan pemasukan yang
Skip to content BerandaFitur LengkapHargaPrivate CloudLoginCoba Gratis Budget Management Pengertian, Manfaat, Strategi, dan Tips Mengelolanya Budget Management Pengertian, Manfaat, Strategi, dan Tips Mengelolanya Banyak manajer departemen bertanggung jawab untuk melacak budget management. Ini berarti memantau bagaimana departemen mereka menggunakan sumber daya keuangan, menghasilkan pendapatan, dan mencapai tujuan bisnis. Jika Anda memasuki peran manajemen di mana Anda akan bertanggung jawab atas anggaran departemen, ada beberapa strategi penting yang dapat Anda gunakan untuk mengelolanya secara lebih efektif. Dalam artikel ini, kita akan membahas apa itu budget management, beberapa strategi yang dapat membantu Anda memantau anggaran secara efektif dan bagaimana menerapkan beberapa strategi manajemen anggaran untuk membantu mempersiapkan Anda untuk peran baru Anda Apa itu budget management? Budget management atau manajemen anggaran adalah praktik mengelola dan mengarahkan penggunaan dana perusahaan dan departemen. Manajer dan penyelia biasanya adalah para profesional yang bertugas mengawasi anggaran departemen atau tim mereka, yang dapat melibatkan pengalokasian dana untuk sumber daya kerja, mengelola aliran pendapatan masuk, dan melacak pengeluaran keluar. Anggaran perusahaan dan departemen mirip dengan anggaran rumah tangga di mana Anda melacak uang masuk dan memantau serta mencatat pengeluaran Anda. Karena itu, manajemen anggaran dalam bisnis atau organisasi akan melibatkan faktor-faktor tambahan yang harus diperhitungkan oleh manajer saat mengawasi anggaran departemen. Mengapa budget management penting? Mengelola budget management sangat penting untuk operasi bisnis yang efektif. Ini karena bisnis dan organisasi bergantung pada manajemen anggaran untuk merencanakan tujuan keuangan jangka panjang dan pendek, mengantisipasi posisi pasar, mengevaluasi aliran pendapatan, memecahkan masalah produksi, dan banyak lagi aspek operasi bisnis, termasuk Mengidentifikasi dan menetapkan tujuan penjualan Membandingkan perkiraan dengan hasil aktual Memantau arus kas dari berbagai tingkat produksi Mencatat pengeluaran dan kewajiban serta merencanakan pengeluaran masa depan Memantau departemen dan area organisasi bisnis mana yang memenuhi tujuan Saat Anda bertanggung jawab atas anggaran departemen Anda, Anda juga akan bertanggung jawab untuk memantau dan mengarahkan berbagai aspek pengeluaran dan pendapatan. Misalnya, anggaran departemen penjualan dapat terdiri dari mengelola pengeluaran untuk program pelatihan karyawan, teknologi, dan sumber daya lainnya, bersama dengan memantau pendapatan yang masuk dan membandingkan tujuan yang diperkirakan dengan hasil tim penjualan. Dalam hal ini, metrik ini akan memungkinkan eksekutif perusahaan untuk membuat keputusan dan proyeksi lebih lanjut tentang pertumbuhan dan produktivitas organisasi di masa depan. Baca juga Pendanaan dan Hutang Pengertian Lengkap dan Perbedaannya Apa saja strategi pengelolaan budget management? Sebagian besar manajer yang baru dipromosikan akan mengambil tanggung jawab untuk mengelola anggaran departemen mereka, dan ada beberapa strategi yang dapat mereka gunakan untuk pengelolaan anggaran yang efektif. Misalnya, metode akuntansi yang Anda pilih untuk digunakan dapat menjadi alat strategis untuk melacak anggaran departemen Anda secara akurat. Beberapa strategi yang dapat meningkatkan efektivitas pengelolaan anggaran Anda antara lain Lacak anggaran operasional dan keuangan Sebagian besar manajer departemen akan memantau dan melacak anggaran operasional dan keuangan. Anggaran operasional memungkinkan manajer untuk merencanakan dan memvisualisasikan pendapatan dan pengeluaran masa depan dan biasanya membentuk dasar untuk laporan laba rugi. Manajer menggunakan anggaran keuangan untuk merencanakan alokasi dana dan aset dan untuk melacak pengeluaran dan kewajiban keluar departemen dan membentuk dasar neraca departemen. Oleh karena itu, manajemen anggaran yang efektif memerlukan pemantauan dan pencatatan yang akurat dari dua aspek penting anggaran departemen ini. Ikuti pendekatan penganggaran top-down Banyak bisnis dan organisasi menerapkan pendekatan top-down untuk manajemen anggaran. Dalam metode penganggaran ini, eksekutif tingkat atas perusahaan menyiapkan prakiraan dan menetapkan tujuan keuangan yang sesuai dan mengomunikasikan semua informasi ini kepada anggota tim dalam peran manajemen tingkat menengah. Kemudian, manajer dan penyelia yang berada dalam peran tingkat menengah ini merencanakan dan menetapkan anggaran departemen mereka sebelum berkomunikasi dengan tim manajemen dan operasional tingkat bawah. Baca juga Bagaimana Cara Membuat Performance Budget? Berikut Pembahasan Lengkapnya Ikuti pendekatan penganggaran bottom-up Dalam metode penganggaran bottom-up, eksekutif tingkat atas merencanakan dan meramalkan kebutuhan dan tujuan keuangan perusahaan dan mengkomunikasikan informasi ini dengan semua tingkat manajemen dan departemen. Kemudian, supervisor dan manajer di tingkat operasional merencanakan kebutuhan produksi, termasuk biaya dan proyeksi pendapatan dan penjualan. Manajer di tingkat bawah dan peran operasional kemudian mengkomunikasikan anggaran departemen mereka dengan manajemen menengah dan atas. Bagaimana mengelola budget management secara efektif Tergantung pada kebutuhan perusahaan dan departemen Anda, ada beberapa cara untuk mengintegrasikan manajemen anggaran yang efektif 1. Ikuti proses penganggaran yang ditetapkan perusahaan Anda Jika perusahaan Anda memiliki pendekatan yang mapan untuk secara akurat dan efektif mengelola anggaran departemen dan perusahaannya, lihat metode yang sudah ada. Misalnya, jika perusahaan Anda menggunakan metode penganggaran top-down, Anda mungkin akan berkolaborasi dengan manajer tingkat yang lebih tinggi untuk memahami tujuan eksekutif sehingga Anda siap dengan sumber daya dan informasi yang Anda butuhkan untuk berkomunikasi dengan departemen yang Anda kelola. 2. Gunakan anggaran departemen Anda yang ada sebagai titik awal Saat memasuki peran manajemen untuk pertama kalinya, Anda mungkin memiliki anggaran departemen yang ada untuk dikerjakan. Ini akan memungkinkan Anda untuk mendapatkan pemahaman yang lebih dalam tentang pengeluaran departemen Anda, pendapatan masuk, dan aspek lain dari posisi manajemen unik Anda. Selain itu, memiliki anggaran departemen yang ada akan memandu Anda dengan perencanaan operasional dan keuangan setiap periode. Baca juga Profit dan Income Pengertian dan Perbedaannya dalam Akuntansi 3. Pahami tujuan perusahaan dan departemen Anda Berkomunikasi dengan supervisor dan manajemen tingkat atas Anda sehingga Anda memahami tujuan jangka pendek dan jangka panjang yang diharapkan untuk Anda capai setiap periode penganggaran. Ini akan memberi Anda informasi yang Anda butuhkan untuk secara akurat merencanakan kebutuhan departemen dan tim Anda, termasuk sumber daya tambahan yang mungkin diperlukan departemen untuk memenuhi tujuan perusahaan. 4. Libatkan dan berkolaborasi dengan tim Anda Saat menetapkan anggaran bulanan, triwulanan, dan tahunan, pastikan untuk mendengarkan umpan balik dari karyawan yang Anda kelola. Wawasan ini akan membantu Anda memahami kebutuhan unik tim Anda dan merencanakan sumber daya yang akan mendukung produktivitas secara keseluruhan. Selain itu, melibatkan tim Anda dalam proses penganggaran juga akan memberi mereka pemahaman yang lebih dalam tentang peran mereka dalam mencapai tujuan perusahaan. 5. Komunikasikan kebutuhan keuangan departemen Anda Ketika Anda memahami apa yang dibutuhkan departemen Anda untuk memenuhi tujuan perusahaan secara efektif, komunikasikan kebutuhan keuangan ini dengan supervisor Anda. Anggaran departemen Anda akan memperhitungkan biaya operasi yang mengarah pada pencapaian tujuan bisnis sambil juga mengomunikasikan proyeksi pendapatan departemen Anda. Informasi ini akan membantu supervisor dan manajemen tingkat atas Anda memahami apa yang Anda butuhkan untuk memastikan setiap orang memenuhi tujuan. Baca juga Bagaimana Cara Menghitung Pendapatan dalam Bisnis Anda Tips untuk budget management Saat memasuki peran manajemen, pertimbangkan tip berikut untuk mengelola anggaran departemen Anda secara efektif Berpartisipasi dalam pelatihan budget management Banyak manajer baru memilih untuk berpartisipasi dalam kursus atau lokakarya pelatihan manajemen anggaran untuk memperdalam pemahaman mereka tentang penganggaran perusahaan. Ini adalah cara terbaik untuk meningkatkan pengetahuan Anda dan mengembangkan pemahaman Anda tentang berbagai aspek anggaran operasional dan keuangan sehingga Anda dapat secara akurat melacak pengeluaran, pendapatan, dan kontribusi departemen Anda terhadap tujuan perusahaan. Berkomunikasi dengan jelas tentang proyeksi anggaran Berkomunikasi secara teratur dengan anggota lain dari departemen Anda sehingga Anda memiliki pengetahuan tentang setiap aspek operasi dan kebutuhan departemen dan bagaimana menerapkan informasi ini untuk merencanakan anggaran departemen Anda. Misalnya, jika seorang manajer baru bertanggung jawab atas seluruh anggaran departemen tetapi mereka tidak berpengalaman dengan penganggaran untuk kebutuhan perangkat lunak atau perangkat keras, mereka kemungkinan akan berkomunikasi dengan anggota departemen mereka yang memahami proses penganggaran untuk kebutuhan ini sehingga mereka dapat membuat proyeksi yang akurat. Baca juga Cara Membuat Anggaran Bisnis yang Efektif Pantau secara teratur dan lakukan koreksi proaktif Tetap pada jalur anggaran departemen Anda sehingga Anda mengetahui kesalahan yang terjadi selama periode penganggaran Anda. Misalnya, Anda mungkin perlu meminta masukan dan catatan keuangan tim Anda secara teratur untuk memastikan Anda tetap dalam anggaran dan sesuai dengan tujuan perusahaan. Jika Anda melihat operasi departemen Anda melampaui anggaran, pelacakan dan pelaporan reguler akan memungkinkan Anda untuk menangkap kesalahan ini dan melakukan penyesuaian sebelum masalah penganggaran yang lebih besar dapat muncul. Evaluasi anggaran Anda setiap bulan Meskipun banyak manajer akan melacak anggaran departemen mereka secara triwulanan dan tahunan, pemantauan operasi anggaran setiap bulan penting untuk memastikan akurasi dan bahwa proses departemen tetap sesuai anggaran. Memeriksa anggaran Anda setiap bulan juga dapat membantu Anda mengidentifikasi di mana Anda dapat mengalokasikan sumber daya tambahan atau menghilangkan proses mahal yang tidak perlu untuk mencapai tujuan perusahaan. Untuk mempermudah proses ini, Anda bisa menggunakan software akuntansi yang memiliki fitur anggaran seperti Accurate Online. Accurate Online adalah software akuntansi berbasis cloud yang sudah digunakan oleh lebih dari 350 ribu pengguna dari berbagai jenis bisnis di Indonesia. Dengan menggunakan Accurate Online Anda akan mendapatkan proses pembukuan yang lebih baik, pengelolaan penganggaran yang lebih mudah, membuat laporan keuangan yang lebih praktis dan masih banyak lagi. Anda juga bisa mencoba menggunakan Accurate Online secara gratis selama 30 hari melalui tautan pada gambar di bawah ini Seorang lulusan S1 ilmu akuntansi yang suka membagikan istilah, rumus, dan berbagai hal yang berkaitan dengan dunia akuntansi lewat tulisan. Bagikan info ini ke temanmu! Related Posts Page load link
21 Pengertian Penganggaran dan Anggaran. Penganggaran adalah proses penyusunan anggaran, yang dimulai pembuatan panitia, pengumpulan dan pengklasifikasian data, pengajuan rencana kerja fisik dan keuangan tiap-tiap seksi, bagian, devisi, penyusunan secara menyeluruh, merevisi, dan mengajukan kepada pimpinan untuk disetujui dan dilaksanakan.

Skip to content BerandaFitur LengkapHargaPrivate CloudLoginCoba Gratis Apa Itu Proses Penganggaran dan Bagaimana Cara Membuatnya? Apa Itu Proses Penganggaran dan Bagaimana Cara Membuatnya? Proses penganggaran memberi organisasi gambaran tentang pendapatan dan pengeluarannya. Jumlah pendapatan dan pengeluaran yang dimiliki perusahaan menentukan apakah kinerja mereka baik dan apakah mereka memiliki uang untuk melanjutkan skala operasi mereka. Operasi penskalaan dapat menempatkan perusahaan pada posisi untuk mempertahankan kesuksesan finansialnya. Pada artikel ini, kami menjelaskan apa itu proses penganggaran, apa yang membuat proses penganggaran yang baik, bagaimana proses penganggaran bekerja dan tips untuk meningkatkan proses penganggaran. Apa itu Proses Penganggaran? Proses penganggaran mengacu pada perencanaan keuangan yang diambil perusahaan untuk memastikannya tetap menguntungkan. Departemen akuntansi perusahaan dapat membuat proses penganggaran untuk mengontrol pengeluaran untuk operasi bisnis. Dengan kata lain, mereka mungkin membuat proses penganggaran untuk mendokumentasikan berapa banyak yang mereka peroleh dan belanjakan selama periode tertentu. Proses penganggaran yang kuat dapat membantu bisnis menentukan risiko terhadap aliran pendapatan mereka dan mengatasinya. Apa yang Membuat Proses Penganggaran yang Baik? Proses penganggaran yang baik menempatkan perusahaan pada posisi untuk ekspansi jika mereka menghasilkan keuntungan. Sebuah perusahaan tahu apakah mereka memiliki proses penganggaran yang baik jika mereka Menetapkan tolok ukur Mengontrol dan memantau membantu organisasi menetapkan tolok ukur untuk menghasilkan pedoman untuk operasi mereka. Pengendalian dan pemantauan terdiri dari tinjauan kinerja keuangan perusahaan, di mana departemen akuntansi menyoroti biaya dan pendapatan untuk menghitung pertumbuhan keuangan. Perusahaan dapat menggunakan metode penganggaran top-down atau bottom-up untuk menyelesaikan tolok ukurnya. Penganggaran top-down adalah ketika eksekutif dan anggota staf tingkat tinggi lainnya memberikan masukan utama pada tolok ukur keuangan untuk perusahaan. Mereka memberikan pedoman yang diperlukan untuk tetap pelarut dan mengusulkan solusi tentang bagaimana perusahaan dapat berkembang secara finansial. Manajemen tingkat bawah memainkan peran yang lebih besar dalam pelaksanaan tujuan keuangan setelah mereka dikomunikasikan oleh eksekutif. Pendekatan bottom-up melibatkan umpan balik semua-inklusif dari semua anggota organisasi. Manajemen atas biasanya memberikan garis besar umum untuk diikuti karyawan ketika membahas tolok ukur anggaran. Setiap departemen membuat anggarannya berdasarkan garis besar yang disajikan kepada mereka. Dengan struktur ini, karyawan merasa bahwa mereka adalah bagian dari proses pengambilan keputusan perusahaan. Baca juga Margin Operasi Pengertian Lengkap dan Cara Menghitungnya Mengamankan pendanaan Jumlah pendanaan yang diterima perusahaan menentukan berapa banyak yang mereka miliki untuk belanja modal. Belanja modal mendanai aset fisik untuk meningkatkan produktivitas karyawan dan perusahaan. Perusahaan dapat mengalokasikan dana untuk belanja modal pemeliharaan, yang merupakan dana yang digunakan untuk memperpanjang siklus hidup produk saat ini, seperti memperbaiki kendaraan. Pengeluaran modal ekspansi pergi ke item tambahan yang menghasilkan lebih banyak pendapatan untuk bisnis. Perusahaan mungkin membeli kendaraan lain untuk membantu karyawan bepergian dan bertemu klien sehingga mereka dapat membeli produk dan layanan dari mereka. Memperhatikan prioritas Jumlah yang dialokasikan organisasi untuk setiap departemen menggarisbawahi prioritas mereka tentang bagaimana mencapai kesuksesan finansial. Jika sebuah perusahaan ingin meningkatkan jumlah klien, mereka perlu meningkatkan anggaran penjualan untuk memasok alat dan sumber daya untuk meningkatkan pertumbuhan. Alokasi dana untuk penelitian dan pengembangan dapat menunjukkan bahwa mereka ingin meningkatkan kualitas produk yang mereka jual kepada pelanggan saat ini. Baca juga Pengertian Tenaga Kerja Tidak Langsung dan Cara Menghitungnya Memberikan margin keuntungan Penciptaan anggaran perusahaan memungkinkan mereka untuk melanjutkan dengan laporan keuangan proforma. Laporan pro forma adalah dokumen peramalan keuangan yang menampilkan margin keuntungan perusahaan. Margin keuntungan menunjukkan bahwa jumlah pendapatan dari penjualan melebihi jumlah yang dibayarkan untuk pengeluaran. Sebuah perusahaan dan departemen akuntansinya perlu membuat rencana untuk meningkatkan margin keuntungan mereka jika mereka melihat hasil negatif yang ditunjukkan pada pernyataan proforma. Bagaimana Mengembangkan Proses Penganggaran yang Baik? Mengetahui bagaimana proses penganggaran bekerja dapat membantu perusahaan bergerak ke arah yang benar ketika memikirkan masa depan keuangannya. Tinjau panduan langkah demi langkah proses penganggaran ini 1. Identifikasi asumsi dan pendanaan yang tersedia Karyawan departemen akuntansi membuat asumsi tentang anggaran mereka untuk membantu mereka memahami tren yang terkait dengan biaya penjualan dan kondisi lingkungan. Mereka membutuhkan informasi tentang tren mana yang dapat mempengaruhi penganggaran dan upaya pendanaan. Mereka mungkin tahu area mana yang harus diubah setelah mereka menganalisis data ini dan mencatat kelayakan proyek dengan dana yang mereka miliki. Mereka harus melakukan riset pasar untuk mendapatkan data yang dapat mereka terapkan pada analisis anggaran mereka. Baca juga Apa itu Biaya Periode? Berikut Pengertian dan Contohnya 2. Sorot poin biaya dan paket anggaran Cari tahu poin biaya organisasi untuk memasukkan perubahan biaya ke dalam paket anggaran. Mengidentifikasi poin biaya membantu tim manajemen dengan mencari tahu faktor-faktor yang dapat mengubah biaya produk. Gunakan garis besar dari anggaran sebelumnya untuk membuat paket yang menunjukkan seperti apa anggaran tahun depan. Paket anggaran menguraikan harapan yang dimiliki departemen akuntansi untuk anggaran sebelum memperkirakan untuk tahun mendatang. 3. Kumpulkan perkiraan pendapatan dan anggaran departemen Pastikan departemen akuntansi melakukan perkiraan pendapatan untuk melihat jumlah penjualan yang diharapkan untuk tahun tersebut. Memahami jumlah penjualan memungkinkan perusahaan untuk melacak permintaan produk dan layanan. Setelah departemen akuntansi menyusun perkiraan pendapatan, mereka harus berkoordinasi dengan tim kepemimpinan senior untuk menyusun anggaran masing-masing departemen. Mereka kemudian dapat membandingkan data dan mendikte pekerjaan yang harus mereka selesaikan untuk mendapatkan anggaran yang bisa diterapkan. 4. Validasi paket kompensasi dan bonus Perusahaan harus memperhitungkan paket kompensasi dan tunjangan karyawan untuk meningkatkan semangat kerja karyawan. Peningkatan semangat kerja memotivasi karyawan untuk memberikan upaya maksimal dalam perannya dan dapat meningkatkan kinerjanya. Berkolaborasi dengan departemen sumber daya manusia dan akuntansi untuk mengambil informasi ini sebelum menyajikan total anggaran perusahaan kepada manajemen. Setiap departemen harus mendapatkan persetujuan dari manajemen tentang bagaimana mereka akan memberikan kompensasi kepada karyawan sebelum mereka menambahkan biaya ke anggaran dan mengomunikasikan perubahan pada paket ini kepada karyawan. 5. Ubah model anggaran Buat penyesuaian akhir terhadap anggaran sebelum mengirimkannya ke manajemen untuk disetujui. Koreksi anggaran untuk mengetahui kesalahan yang dapat memperpanjang atau mengubah pengambilan keputusan dalam proses persetujuan. Periksa anggaran dengan departemen sumber daya manusia untuk melihat apakah itu sejalan dengan pelaksanaan tujuan perusahaan. Tips untuk Meningkatkan Proses Penganggaran Gunakan tip berikut untuk meningkatkan kualitas proses penganggaran Anda dan meningkatkan arus kas dan laba atas investasi Anda Lakukan analisis SWOT Analisis SWOT kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman adalah salah satu cara bagi perusahaan untuk mengevaluasi status anggarannya saat ini. Gunakan analisis ini untuk menentukan cara memperluas anggaran. Misalnya, kekuatan bisa berarti memiliki jumlah pendanaan yang memadai, sedangkan kelemahannya bisa jadi perusahaan masih membutuhkan dana lebih. Jumlah persaingan mungkin menjadi ancaman, tetapi meningkatkan anggaran pemasaran dapat berfungsi sebagai peluang untuk meningkatkan upaya promosi dan pendapatan. Pekerjakan karyawan di departemen akuntansi Menambah jumlah staf di departemen akuntansi untuk membantu menangani kompleksitas anggaran, seperti transaksi, pengeluaran, dan buku besar. Keahlian mereka dalam menangani masalah ini dapat mengurangi biaya dan merampingkan pertumbuhan. Baca juga Biaya Marginal Pengertian Lengkap, Fungsi, Cara Hitung dan Contohnya Tetap fleksibel Menjadi fleksibel memberi perusahaan kemampuan untuk memperhitungkan perubahan pasar. Beradaptasi dengan perubahan pasar dapat menyebabkan manajer membuat keputusan yang bijaksana tentang anggaran dan metrik kinerja agar sesuai dengan kebutuhan bisnis saat ini. Terus tinjau riset pasar untuk melihat apakah anggaran memerlukan perubahan dan apakah perlu mengubah perkiraan untuk mendapatkan hasil yang lebih baik. Gunakan software akuntansi Untuk memudahlan anda dalam melakukan proses penganggaran dalam bisnis, Anda bisa mencoba untuk menggunakan software akuntansi yang memiliki fitur anggaran seperti Accurate Online. Dengan menggunakan Accurate Online, Anda tidak hanya dimudahkan dengan proses pembukuan dan penganggaran yang mudah namun juga Anda bisa merasakan fitur terbaik yang membantu operasional bisnis Anda seperti penganggaran, manajemen aset dan inventori, multi cabang dan multi gudang, payroll, multi pengguna, otomasi lebih dari 200 jenis laporan keuangan, dan masih banyak lagi. Tertarik untuk membuat proses pengelolaan keuangan dan penganggaran bisnis menjadi lebih mudah? Anda bisa mencoba menggunakan Accurate Online secara gratis selama 30 hari melalui tautan pada gambar di bawah ini Seorang lulusan S1 ilmu akuntansi yang suka membagikan istilah, rumus, dan berbagai hal yang berkaitan dengan dunia akuntansi lewat tulisan. Bagikan info ini ke temanmu! Related Posts Page load link

BacaJuga: 10 Tugas Manajer Personalia, Kualifikasi, & Gaji yang Layak. Jika Anda bisa menjalankan semua tanggung jawab petugas administrasi keuangan diatas dan bersiap bekerja multitasking. Anda bisa mendaftar atau melamar di perusahaan - perusahaan yang ada. Biasanya posisi ini dipegang oleh seorang wanita, karena wanita dianggap lebih Manajemen anggaran atau budget management adalah kemampuan yang wajib dimiliki suatu perusahaan. Dengan perencanaan keuangan yang baik, perusahaan dapat mencegah uang dipakai untuk hal yang tidak semestinya. Budget management juga dapat menjadi tolak ukur, pembanding dan evaluasi bagi perusahaan untuk berkembang lebih baik di masa mendatang. Lalu apa itu pengertian budget management perusahaan serta fungsi dan tujuannya? Sejauh apa prinsip manajemen biaya bisa memberikan cost reduction dan cost saving bagi perusahaan? Simak informasi berikut ini! Definisi Budget Management Budget management atau manajemen anggaran adalah proses memperkirakan pendapatan atau harta yang dimiliki dengan pengeluaran untuk kebutuhan di masa depan. Ada sejumlah poin untuk memperkirakan hal tersebut seperti pengalaman di masa lalu, risiko di masa mendatang serta data yang dimiliki. Deretan prediksi tersebut kemudian dianalisis untuk mendapatkan tujuan yang hendak disasar. Budget management juga dapat diartikan sebagai cost management, yaitu proses menganalisis proyek yang termasuk dalam anggaran modal. Manajemen anggaran menyajikan bagaimana sumber daya yang diharapkan bakal dipakai selama kurun waktu tertentu. Metode Budget Management Metode budgeting apa saja yang memungkinkan diterapkan di perusahaan Anda? Berikut ini sejumlah contoh budgeting perusahaan yang lazim digunakan untuk perencanaan keuangan. Activity Based Budgeting Metode ini berbasis dari aktivitas yang memerlukan biaya. Perusahaan bakal mencatat hingga menganalisis kegiatan yang menimbulkan pengeluaran dengan harapan akan ada efisiensi yang didapat. Incremental Budgeting Incremental budgeting adalah metode paling umum dalam mengelola pendanaan perusahaan. Budget management dengan metode incremental akan memperbesar anggaran saat memasuki periode baru. Kenaikan anggaran didasari sejumlah pertimbangan seperti prediksi kenaikan harga, inflasi hingga biaya penjualan. Zero Based Budgeting Metode ini memakai asumsi semua anggaran perusahaan adalah nol. Hal tersebut berkebalikan dengan activity based budgeting yang bercorak analisis dan riset mendalam. Meski memakai asumsi anggaran sama dengan nol, metode ini sangat ketat dalam menghindari pengeluaran perusahaan yang tidak krusial. Fungsi dan Tujuan Budget Management Budget management memiliki tujuan dan fungsi yang penting bagi perusahaan. Berikut rinciannya Fungsi Komunikasi Beragam unit dan tingkatan organisasi dapat berkomunikasi dan berperan dalam proses penyusunan anggaran. Fungsi Perencanaan Manajemen anggaran dapat bermanfaat sebagai perencanaan dengan mempertimbangkan tujuan, sumber ekonomi serta kendala yang dihadapi di masa mendatang. Fungsi Koordinasi Budgeting dapat sebagai sarana menjalin koordinasi dari kebijakan berbagai unit yang ada dalam perusahaan. Dengan demikian, perusahaan dapat bekerja dengan baik untuk mencapai tujuannya. Fungsi Motivasi Fungsi motivasi juga dimiliki dalam budget management. Anggaran dapat memotivasi pelaksana untuk menjalankan tugas sesuai perencanaan. Fungsi Evaluasi dan Pengendalian Anggaran dapat menjadi alat pengendalian kegiatan. Hal ini karena anggaran yang sudah disetujui menjadi komitmen pelaksana dalam penyusunan anggaran tersebut. Jenis Anggaran Perusahaan Anggaran Penjualan Perusahaan perlu memiliki anggaran penjualan dalam kurun waktu tertentu. Anggaran tersebut disusun dengan analisis proyeksi penjualan. Anggaran Produksi Anggaran produksi berisi informasi tentang rencana unit keseluruhan produksi dalam satu periode. Penyusunan anggaran produksi didasarkan pada prediksi terkait dengan perencanaan manajemen anggaran penjualan. Anggaran Bahan Baku Anggaran ini berisi rencana pembelian bahan baku yang diperlukan selama proses produksi. Perusahaan dapat memproyeksi anggaran kas dan laba-rugi lewat anggaran ini. Anggaran Tenaga Kerja Anggaran tenaga kerja berisi prediksi biaya tenaga kerja yang harus dibayarkan dalam sebuah periode anggaran. Anggaran Program Anggaran program melingkupi beragam anggaran operasi dari perusahaan terkait program yang akan dijalankan. Contohnya misal program penelitian dan pengembangan perusahaan. Anggaran Overhead Pabrik Anggaran ini penting disusun karena overhead kemungkinan dapat terjadi, apalagi dalam sebuah perusahaan manufaktur. Tips Menyusun Anggaran Perusahaan Ada tips atau langkah-langkah dalam menyusun budget management yang dapat Anda terapkan dalam perusahaan. Berikut uraiannya. Kembangkan Target Anda dapat memperkirakan keuntungan yang didapat secara realistis sebelum melakukan penganggaran. Proyeksi keuntungan dapat diambil dari laporan keuangan terakhir. Dengan demikian perusahaan akan mendapatkan target potensial dari pelanggan. Hitung Biaya Operasional Kegiatan ini wajib memiliki acuan berupa laporan laba-rugi. Laporan tersebut dapat menyajikan poin penting seperti gaji, pajak, dan ongkos kirim. Penyesuaian Anggaran Anda wajib melakukan penyesuaian anggaran dengan mengecek kembali prediksi keuangan berdasarkan sejumlah pertimbangan. Target laba dan hal terkait produksi wajib memasukkan anggaran yang realistis. Sistem Manajemen Budget dari Shell Indonesia Anda dapat mulai menggunakan Shell Fleet Card sebagai salah satu solusi untuk menghemat biaya operasional bisnis. Shell Fleet Card adalah alternatif yang pas untuk menghemat biaya operasional perusahaan. Kenapa Shell Fleet Card? Karena perusahaan dapat lebih mudah dalam melakukan kontrol budget bahan bakar, pengalokasian dana, efisien, menganalisa transaksi bahan bakar, minimalisasi waktu administrasi, hingga mengurangi kelalaian pegawai. Anda dapat mempelajari layanan Shell Fleet Card lewat laman resmi Shell Indonesia. Anda juga bisa langsung menghubungi tim Shell Fleet Card untuk mendapatkan informasi yang lebih komprehensif. Harapannya, Anda akan memahami bagaimana Shell Fleet Card dapat memberikan kontribusi positif dalam menyusun budget management bagi perusahaan. PENGANGGARANKEUANGAN MADRASAH Nurhidayah MTs Pesantren Pembangunan Cigaru Cigaru, Salebu, Kec. Majenang, Kabupaten Cilacap, Jawa Tengah 53257 Email: hidayah.rido@ Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penganggaran keuangan pendidikan pada Madrasah Tsanawiyah Pesantren Pembangunan Majenang Kabupaten Cilacap.
Faktor eksternal yang semakin kompleks pada kondisi saat ini seperti terjadinya pandemi Covid-19, revolusi industri dan juga adanya VUCA yang menyebabkan perilaku masyrakat menjadi sangat dinamis. Oleh karenanya, untuk mengantispasi perubahan tersebut, perusahaa atau organisasi memerlukan perencanaan dan penganggaran yang memadai dan sesuai dengan kebutuhan dan ekspektasi atas produk-produk atau layanan yang diperkirakan akan diminati oleh masyarakat. Penyusuna perencanaan yang baik dan juga penetapan pengalokasian penganggaran serta pengendalian keuangan yang selanjutnya diimplementasikan berupa strategi dan taktik pada suatu perusahaan akan memberikan peningkatan daya saing perusahaan tereebut dalam berkompetisi dengan kompetitor. Discover the world's research25+ million members160+ million publication billion citationsJoin for free Book Chapter in Akuntansi Manajemen Publisher Widina Bhakti Persada Penganggaran Budgeting untuk Manajemen Stratejik Strategic Management dan Pengendalian Keuangan Financial Controlling 1. Penulis - Dr. Lucky Nugroho., SE., MM., MAk., MSc - Universitas Mercu Buana-Bank Syariah Indonesia BSI - Komplek Merpati Blok D No,13, Pegadungan, Kalideres, Jakarta Barat, Jakarta-11830 - PENDAHULUAN Pencapaian keberhasilan dan kinerja yang baik suatu perusahaan tidak dapat dicapai dengan cepat atau instant dan dalam waktu yang sekejap. Banyak pasang surut dan proses yang tidak mudah dalam mencapai kesuksesan suatu bisnis atau usaha. Beberapa contoh perusahaan-perusahaan yang telah mengalami pasang surut dalam menjalankan bisnis dan usahanya ▪ Japan Airlines atau bisa disingkat dengan JAL merupakan maskapai penerbangan internasional ternama milik negara Jepang. JAL pada tahun 2010 pernah mengalami kesulitan keuangan dikarenakan menumpuknya hutang dari perusahaan maskapai tersebut. Beberapa penyebab dari menumpuknya hutang tersebut dikarenakan perencanaan investasi perusahaan yang kurang tepat dimana JAL melakukan investasi pada The Essex House Hotel di New York yang ternyata tidak menguntungkan Kurnia, 2018. Akibat dari ketidaktepatan perencanaan investasi tersebut, maka JAL terpaksa melakukan pengurangan pegawai sebanyak orang yang dirumahkan hingga pertengahan tahun 2013Agiesta, 2019. Namun pada akhir 2014 dan awal 2015, JAL telah mampu bangkit kembali melalui perubahan organisasi besar-besaran dan juga fokus pada keselamatan penerbangan, jaringan, sumber daya manusia yang profesional, inovasi dan kreativitas Schmid, 2019. ▪ Lehman Brothers, perusahaan Lehman Brothers pernah mengalami kebangkrutan pada saat krisis global pada tahun 2008 Fernando et al., 2012. Namun Bank Investasi tersebut, mampu bankit kembali di awal tahun 2012 dimana Lehman Brothers telah mampu membayar hutang-hutang mereka kepada kreditur dengan jumlah yang signifikan yaitu sebesar $450 Milyar. Menurut Appelbaum et al. 2012 Lehman Brothers mengalami kebangkrutan dikarenakan perusahaan tersebut belum memiliki perencanaan manajemen dalam menghadapi krisi global yang tidak diprediksi sebelumnya; ▪ Lego, perusahaan mainan anak tersebut pernah mengalami kesulitan keuangan di tahun 2000 yang disebabkan perusahaan tersebut gagal bersaing dan lemahnya inovasi sehingga produknya kurang diminati. Namun Lego kembali bangkit di tahun 2004 dimana Lego melakukan inovasi dengan menggandeng perusahaan entertaiment yang kemudian meluncurkan produk video games, dan film Lego Zou, 2022. Fenomena lainnya adalah pada saat ini dimana seluruh dunia mengahadapi kondisi VUCA yaitu volatility, uncertainty, complexity dan ambiguity dimana banyaknya dinamika eksternal seperti revolusi industri pandemi Covid-19 dan terjadinya konflik dunia seperti peperangan Rusia dan Ukraina berdampak pada ketidakpastian berlangsungnya proses bisnis suatu perusahaan Kiranti & Nugroho, 2022; Nugroho et al., 2022; Zamzami et al., 2021. Apabila ketidakpastian, ketidakjelasan dan tidak dapat diprediksinya kondisi eksternal saat ini dan yang akan datang menyebabkan perusahaan-perusahaan harus responsif dalam menghadapi perubahan-perubahan yang ada di pasar Otti & Brouwer, 2021; Peñarroya-Farell & Miralles, 2022. Lebih lanjut, Menurut Ayu & Hardiyanto 2021 dan Muniarty et al. 2021 serta Irwansyah et al. 2021, beberapa perusahaan ritel besar di Indonesia mengalami penutupan cabang di beberapa lokasi pada masa pandemi Covid-19 yang antara lain ▪ Giant, salah satu perusahaan ritel besar di Indonesia yang telah beroperasi sejak tahun 2002, telah menutup seluruh gerainya per akhir bulan Juli 2021. Hal tersebut disebabkan adanya penurunan pendapatan dan kerugian sehingga perusahaan harus melakukan perubahan starategi bisnis yang sesuai dengan kondisi saat ini; ▪ Matahari Department Store, perusahaan ritel yang cukup legendaris di Indonesia ini telah melayani masyarakat sejak tahun 1958, telah menutup 13 outletnya sejak 2019-2021, dan berencana melakukan penutupan kembali terhadap 10 outletnya yang saat ini sedang dalam proses monitoring atas kinerja keuangannya; ▪ Centro Department Store, salah satu peritel besar di Indonesia ini telah menutup beberpa outletnya sepanjang pandemi Covid-19. Beberapa lokasi outle Centro Department Store yang ditutup anatara lain Ambarukmo Mall, Yogyakarta; Kota Margo, Depok; dan Bintaro Xchange, Tangerang Selatan. Merujuk pada fenomena-fenomena perusahaan besar yang telah mengalami pasang surut di atas, maka salah satu aspek penting dalam menjaga keberlangsungan usaha adalah adanya proses tata kelola yang meliputi penganggaran, manajemen stratejik dan pengendalian Bergmann et al., 2020. Lebih lanjut, menurut Adhikara et al. 2022 dan Bergmann et al. 2020 ketiga aspek tersebut memiliki peran penting dalam menjaga keberlangsungan perusahaan sehingga perusahaan dapat mempertahankan kinerjanya sesuai dengan ekspektasi investor dan seluruh stakeholder. Oleh karenanya, pada bagian buku ini akan membahas rumusan masalah yang berkaitan dengan hal-hal sebagai berikut ▪ Apa yang dimaksud dengan penganggaran atau budgeting? ▪ Bagaimana hubungan penganggaran, manajemen stratejik dan pengendalian keuangan? Berdasarkan rumusan-rumusan masalah tersebut di atas, maka tujuan dari bagian buku ini adalah memberikan informasi dan pemahaman kepada pembaca atas terhadap penganggaran, manajemen stratejik dan pengendalian keuangan. Selanjutnya bagian buku ini juga dapat menjadi referensi untuk peneliti-peneliti selanjutnya dan menambah khasanah keilmuan pada bidang akuntansi manajemen Budgeting penganggaran Pada masa sulit saat ini dimana banyak terjadi pengurangan pegawai dan berdampak terhadap meningkatnya pengangguran, maka banyak banyak karyawan yang khawatir akan keberlangsungan pembayaran gaji mereka Nugroho et al. 2022 dan Victor et al. 2021. Oleh karena itu, untuk memastikan pembayaran gaji dari karyawan tersebut, maka suatu perusahaan perlu melakukan penganggaran, perencanaan dan mengendalikan mekanisme bagaimana perusahaan tersebut dapat megelola pemasukkan dan pengeluaran sehingga mampu membayar upah dan gaji seluruh karyawannya pada saat jatuh tempo Khoiriyah & R. Shauki, 2019. Oleh karenanya, proses perusahaan merencanakan pengeluaran dan pemasukan atas uang cash out dan cash in atau aliran uang cash flow disebut dengan penganggaran Shimamoto, 2012. Lebih lanjut, menurut Reider, 2014 untuk mengawali sebuah perencanaan, maka diperlukan proses anggaran sehingga anggaran merupakan bagian dalam perencanaan keuangan. Adapun anggaran yang diperlukan dalam perencanaan keuangan adalah sebagai berikut ▪ Anggaran penjualan atau anggaran pendapatan yang bertujuan untuk mengidentifikasi produk atau layanan apa yang direncanakan untuk dijual, dalam jumlah berapa kuantitasnya, berapa harga, dan kepada siapa akan dijual Hill et al., 2021. Oleh karenanya, anggaran penjualan dapat menentukan tingkat dana yang akan dihasilkan untuk menutupi biaya operasional. Dengan demikian, apabila pendapatan yang diterima dapat melebihi biaya operasional surplus, maka perusahaan memperoleh laba. Namun sebaliknya apabila perusahan mengalami defisit, maka perusahaan mengalami kerugian. Apabila perusahaan mengalami kerugian, maka perusahaan harus mencari sumber untuk menutupinya dari beberapa sumber seperti pinjaman, modal, atau melakukan penjualan aset perusahaan; ▪ Anggaran produksi jika merupakan perusahaan manufaktur, anggaran produksi bertujuan menentukan tingkat atau jumlah produksi atau layanan yang akan produksi atau dihasilkan dengan mempertimbangkan jumlah persediaan yang dimiliki Guimarães et al., 2012; ▪ Anggaran operasional, anggaran operasional bertujuan untuk menentukan biaya yang harus dikeluarkan untuk memenuhi persyaratan produksi. Adapun yang termasuk biaya yang diperlukan untuk memproduksi barang atau jasa antara lain biaya bahan baku, biaya tenaga kerja langsung, dan biaya overhead yang terbagi berdasarkan departemen atau lini produk Novák et al., 2017; ▪ Anggaran biaya penjualan, umum, dan administrasi. Adapun biaya penjualan, umum dan administrasi meliputi biaya pemasaran dan administrasi seperti pemasaran atau penjualan, biaya terkait akuntansi, biaya terkait personalia, biaya terkait hukum, biaya terkait sistem informasi manajemen, biaya terkati eksekutif direksi, dan sebagainya Jaworski, 1988. Selain itu biaya yang termasuk dalam anggaran ini adalah gaji, tunjangan jabatan, persediaan, perjalanan, alat tulis, asuransi, dan sebagainya; ▪ Anggaran modal, merupakan anggaran biaya yang berkaitan dengan kebutuhan modal seperti peningkatan kapasitas bangunan, produksi baru atau peralatan kantor, peralatan pemrosesan komputer, lini produk baru, dan sebagainya Asa & Sari, 2019. Selain itu, belanja modal adalah baiay yang digunakan untuk pembelian pabrik atau peralatan yang akan digunakan selama beberapa tahun di masa depan dan akan memberikan manfaat bagi perusahaan dalam jangka waktu panjang. Adapun karakteristik dari anggaran modal memiliki biaya yang relatif tinggi dan menggunakan metode arus kas diskonto dengan pertimbangan faktor waktu dan faktor manfaat dalam jangka panjang dan bahkan seumur hidup bagi perusahaan atau organisasi; ▪ Anggaran penelitian dan pengembangan Research and Development-R&D, anggaran R&D pada umumnya timbul dan bagian dari rencana strategis yang jumlah biayan telah direncanakan untuk mendukung dan meningkatkan pengembangan produk ataupun layana baru dan kegiatan bisnis lainnya untuk membantu perusahaan mencapai tujuan jangka panjangnya Heidenberger et al., 2003; ▪ Anggaran proyek lain, anggaran proyek lainnya merupakan anggaran maupun biaya yang digunakan untuk mengembangkan produk atau layanan baru, perbaikan sistem internal, proses bisnis baru, kampanye promosi atau iklan, atau kegiatan serupa yang membutuhkan pengeluaran dengan jumlah besar uang di luar atau di atas pengeluaran biaya yang bersifat rutin atau aktivitas operasi normal bisnis Heidenberger et al., 2003; ▪ Anggaran kas, merupakan anggaran atas kondisi kelayakan keuangan yang dimiliki perusahaan ini untuk memenuhi rencana dan strategi perusahaan. Tanpa kemampuan yang memadai untuk melaksanakan rencana tersebut, maka perusahaan harus mencari alternatif-alternatif lainnya. Anggaran kas membantu manajemen untuk menganalisa kelayakan keuangan yang memadai dan apabila tidak memadai, maka diperlukan rencana-rencana alternatif untuk memperoleh dana atau melakukan penyesuaian atas rencana-rencana yang telah ditetapkan sebelumnya KEMP et al., 2015; ▪ Laporan keuangan yang diproyeksikan bertujuan menganalisa dan memprediksi dampak dari rencana dan anggaran yang telah ditetapkan manajemen terhadap profitabilitas dan posisi keuangan termasuk pos-pos kontijensi anggaran Baginski et al., 2004. Selanjutnya definisi dari anggaran adalah rencana terperinci yang menggambarkan cara di mana sumber daya keuangan atau moneter akan diperoleh dan digunakan selama periode waktu tertentu Kaplan, 2009. Anggaran harus menjadi manifestasi dari rencana kuantitatif dan rencana strategis pada tahun yang akan datang. Berdasarkan jenis-jenis anggaran dan definisi dari anggaran tersebut, maka keuntungan dari penerapan anggaran dan perencanan yang efektif menurut Lidia 2014 dan OSIM Etim et al. 2017 adalah sebagai berikut ▪ Menjadikan para manajer memiliki perencanaan; ▪ meningkatkan komunikasi terkait dengan implementasi rencana pada seluruh fungsi pada perusahaan; ▪ Membantu para manajer dalam memberikan arah untuk melaksanakan pekerjaannya; ▪ Mengharuskan manajer untuk berpikir ke depan dan mengimplemntasikan rencana mereka sesuai dengan komitmen; ▪ Membantu dalam memberikan tujuan dan sasaran tertentu yang berfungsi sebagai tolok ukur untuk melakukan evaluasi dari hasil yang dicapai; ▪ Membantu dalam mengidentifikasi potensi kendala atau penyebab dari masalah tersebut sehingga dapat dicari solusinya dengan cepat; ▪ Membantu mengkoordinasikan kegiatan organisasi dengan mengintegrasikan rencana dan tujuan dari seluruh fungsi dan unit kerja di perusahaan; dan ▪ Memastikan bahwa rencana dan tujuan konsisten dengan tujuan organisasi. Lebih lanjut, eksitensi dari perencanaan keuangan pada suatu perusahaan adalah salah satu alat manajemen yang dirancang untuk pengambilan keputusan dan evaluasi dari rencana strategis dalam bentuk indikator keuangan tertentu Sheina et al., 2019. Selain itu perencanaan keuangan bermanfaat untuk membandingkan anggaran dan realisasi dari indikator keuangan sehingga membantu mengidentifikasi hubungan antara kegiatan, anggaran biaya dan hasil Nasfi et al., 2022. Hal tersebut bermanfaat untuk menganalisa proses mana paling mahal dan tidak efisien sehingga manajemen dapat mengambil keputusan untuk mengurangi atau menghilangkan pekerjaan yang tidak perlu dalam rangka meningkatkan produktivitas Fauziyyah et al., 2021. Budgeting penganggaran, Strategic Managament Manajemen Stratejik dan Financial Controlling Pengendalian Manajemen stratejik dan penganggaran adalah kegiatan yang berbeda tetapi saling berkaitan. Namun, apabila kedua aktivitas tersebut diimplementasikan secara bersamaan, maka dapat berdampak meningkatkan kinerja dan daya saing dari perusahaan. Adapun pengertian dari kedua aktivitas tersebut adalah sebagai berikut ▪ Penganggaran adalah proses mengalokasikan sumber daya keuangan suatu perusahaan atau organisasi yang selanjutnya diturunkan ke seluruh unit kerja maupun fungsi-fungsi baik berupa kegiatan bisnis maupun investasi Blumentritt, 2006. Beberapa contoh proses penganggaran yang antara lain evaluasi indikator keuangan periode sebelumnya, melakukan proyeksi untuk penjualan, biaya operasional tetap, variabel, dan semi-variabel, dan sebagainya. Adapun tujuan dari seluruh proses anggaran adalah untuk memastikan seluruh unit kerja dapat menghasilkan laba sesuai dengan ekspektasi dari stakeholder. ▪ Strategi adalah proses pengambilan keputusan yang mengatur kegiatan bisnis dan investasi perusahaan maupun organisasi yang telah ditargetkan pada hasil tertentu Blumentritt, 2006. Sebuah perusahaan dapat memiliki beberapa strategi. Beberapa contoh strategi strategi untuk retensi pelanggan, strategi untuk meningkatkan kemampuan operasional, dan strategi untuk pengembangan sumber daya manusianya. Proses dari manajemen stratejik pada sebuah perusahaan maupun organisasi dimulai dalam dimulai dengan penetapan misi dan visi yang dibuat secara realistis sebagai tujuan dan sasaran serta arah perusahaan. Setelah arah perusahaan ditetapkan, proses manajemen stratejik dilanjutkan dengan analisa dan perencanaan strategis, serta diikuti dengan implementasi rencana yang diakhiri dengan evaluasi hasil pada dari periode yang telah dilaksanakan. Peran manajemen stratejik dan penganggaran memiliki perbedaan. Manajemen stratejik dirancang untuk menetapkan tindakan perusahaan, mengidentifikasi strategi yang akan digunakan untuk bersaing di pasar dan bagaimana mengatur serta mengukur kegiatan internalnya Widuri & Sutanto, 2019. Penganggaran, di sisi lain, digunakan untuk mengalokasikan sumber daya keuangan perusahaan yang tersedia secara efisien dan untuk memantau kinerja manajer dan karyawan. Dengan demikian, penggunaan yang tepat dari alat-alat ini bergantung pada pengembangan strategis sebelum keputusan penganggaran anggaran yang efektif tidak dapat disusun kecuali perusahaan telah membuat keputusan dari inisiatif strateginya Shastri & David E. Stout, 2008. Tetapi eksekusi strategi cenderung tidak efisien dan/atau tidak efektif tanpa adanya anggaran keuangan. Gambar 1 di bawah ini menjelaskan hubungan antara manajemen stratejik, penganggaran dan pengendalian keuangan. Sumber Blumentritt 2006 Gambar 1. Hubungan Manajemen Stratejik, Penganggaran dan Pengendalian Keuangan Keputusan strategis dibagi menjadi tiga jenis, yaitu 1. Keputusan untuk mempertahankan dan meningkatkan aktivitas bisnis yang berkelanjutan; 2. Keputusan mengevaluasi peluang perubahan yang bertahap namun substansial, 3. Keputusan mempertimbangkan investasi pada kegiatan bisnis baru. Oleh kerenanya terdapat pemisahan penganggaran operasional dan modal yang menunjukkan implikasi dari keputusan yang berbeda sehingga terdapat perbedaan antara pengalokasian dana untuk kegiatan yang telah eksis ada dan kegiatan baru. Panah antara berbagai jenis perencanaan dan penganggaran menunjukkan pengaruh timbal balik yang mereka miliki satu sama lain. Pada akhirnya, bagaimanapun, kedua praktik penganggaran dalam manajemen keuangan dan perencanaan pada manajemen stratejik difokuskan pada pencapaian kinerja perusahaan. Namun demikian akan timbul permasalahan, apabila penggunaan kedua proses manajemen stratejik dan manajemen keuangan tidak terintegrasi. Berdasarkan gambar 1 di atas proses dari manajemen stratejik adalah penyusunan perencanaan yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan dan outcome dari manajemen stratejik adalah implementasi dari strategi dan bagaimana taktiknya. Sedangakan manajemen keuangan meliputi proses penganggaran yang disesuaikan dengan kebutuhan dengan perencanaan berdasarkan tujuannya. Oleh karena itu, outcome dari manajemen keuangan adalah pengalokasian dan pengendalian keuangan yang efektif dan efisien. RANGKUMAN MATERI Faktor eksternal yang semakin kompleks pada kondisi saat ini seperti terjadinya pandemi Covid-19, revolusi industri dan juga adanya VUCA yang menyebabkan perilaku masyrakat menjadi sangat dinamis. Oleh karenanya, untuk mengantispasi perubahan tersebut, perusahaa atau organisasi memerlukan perencanaan dan penganggaran yang memadai dan sesuai dengan kebutuhan dan ekspektasi atas produk-produk atau layanan yang diperkirakan akan diminati oleh masyarakat. Penyusuna perencanaan yang baik dan juga penetapan pengalokasian penganggaran serta pengendalian keuangan yang selanjutnya diimplementasikan berupa strategi dan taktik pada suatu perusahaan akan memberikan peningkatan daya saing perusahaan tereebut dalam berkompetisi dengan kompetitor. TUGAS DAN EVALUASI 1. Jelaskan mengapa untuk menyusun anggaran diperlukan sebuah perencanaan; 2. Jelaskan tujuan dari anggaran penjualan; 3. Jelaskan manfaat dari penganggaran bagi perusahaan atau organisasi; 4. Jelaskan definis dari anggaran dan strategi; 5. Jelaskan hubungan antara manajemen stratejik, penganggaran dan pengendalian keuangan DAFTAR PUSTAKA Adhikara, M. A., Maslichah, Diana, N., & Basjir, M. 2022. Organizational Performance in Environmental Uncertainty on the Indonesian Healthcare Industry A Path Analysis. Academic Journal of Interdisciplinary Studies, 112, 365. Agiesta, F. S. 2019. Maskapai-Maskapai Penerbangan yang Hampir Bangkrut Lalu Sukses Bangkit Lagi Appelbaum, S. H., Keller, S., Alvarez, H., & Bédard, C. 2012. Organizational crisis Lessons from Lehman brothers and paulson andcompany. International Journal of Commerce and Management, 224, 286–305. Asa, M., & Sari, M. M. R. 2019. Absorption of capital expenditure budget on regional apparatus organization in East Nusa Tenggara province. International Research Journal of Management, IT and Social Sciences, 65, 25–39. Ayu, A. L., & Hardiyanto, S. 2021. 3 Perusahaan Ritel Besar yang Tutup Gerai di Tengah Pandemi Covid-19, Mana Saja? Halaman all - Baginski, S. P., Hassell, J. M., & Kimbrough, M. D. 2004. Why Do Managers Explain Their Earnings Forecasts? Journal of Accounting Research, 421, 1–29. Bergmann, M., Brück, C., Knauer, T., & Schwering, A. 2020. Digitization of the budgeting process determinants of the use of business analytics and its effect on satisfaction with the budgeting process. In Journal of Management Control Vol. 31, Issues 1–2. Springer Berlin Heidelberg. Blumentritt, T. 2006. Integrating strategic management and budgeting. Journal of Business Strategy, 276, 73–79. Fauziyyah, N., Kembauw, E., Solissa, F., Pattiapon, M. L., Suciati, R., Rahmadani, R., Ersyafdi, I. R., Nugroho, L., Marietza, F., Yulistina, Y., Sinaga, M., Anista, J. S. A., Irwansyah, R., & Budiasih, Y. 2021. Penganggaran Perusahaan sebuah Tinjauan Teori dan Praktis. In Widina Bhakti Persada Bandung. Widina Bhakti Persada Bandung. Fernando, C. S., May, A. D., & Megginson, W. L. 2012. The value of investment banking relationships Evidence from the collapse of Lehman brothers. Journal of Finance, 671, 235–270. Guimarães, L., Klabjan, D., & Almada-Lobo, B. 2012. Annual production budget in the beverage industry. Engineering Applications of Artificial Intelligence, 252, 229–241. Heidenberger, K., Schillinger, A., & Stummer, C. 2003. Budgeting for research and development a dynamic financial simulation approach. Socio-Economic Planning Sciences, 371, 15–27. Hill, G., Johnson, S., & Neil, C. 2021. Sales Forecasting and Budgeting - Outcomes of variance analysis. International Journal on Economics, Finance and Sustainable Development, 22, 26–32. Irwansyah, R., Syahputra, D., Ningsih, S., Hasan, M., Kristanto, T., Nugroho, L., Triwardhani, D., Marwan, D., Febrianty, F., Sudarmanto, E., BS, D. A., Sudirman, A., & Manggabarani, A. S. 2021. Marketing Digital Usaha Mikro. In Widina Bhakti Persada Bandung. Widina Bhakti Persada Bandung. Jaworski, B. J. 1988. Toward a Theory of Marketing Control Environmental Context, Control Types, and Consequences. Journal of Marketing, 523, 23. Kaplan, R. S. 2009. Conceptual Foundations of the Balanced Scorecard. Handbooks of Management Accounting Research, 3, 1253–1269. KEMP, A., BOWMAN, A., BLOM, B., VISSER, C., BERGOER, D., FULLARD, D., MOSES, G., BROWN, BORNMAN, J., & BRUWER, 2015. The Usefulness of Cash Budgets in Micro, Very Small and Small Retail Enterprises Operating in the Cape Metropolis. Expert Journal of Business and Management, 31, 1–12. Khoiriyah, M., & R. Shauki, E. 2019. Evaluation of Budgeting System Using Activity- Based Budgeting A Case Study at PT X. 1st Asia Pacific Business and Economics Conference APBEC 2018, 89, 42–48. Kiranti, D. E., & Nugroho, L. 2022. Dampak Pandemi Covid-19 Terhadap Pengangguran serta Jabatan Kerja Kritis. Ekonomi, Keuangan, Investasi Dan Syariah EKUITAS, 33, 335–341. Kurnia, T. 2018. Kisah Biksu Selamatkan Japan Airlines dari Kebangkrutan - Bisnis Lidia, T. G. 2014. Difficulties of the Budgeting Process and Factors Leading to the Decision to Implement this Management Tool. Procedia Economics and Finance, 15, 466–473. Muniarty, P., Bairizki, A., Sudirman, A., Wulandari, Anista, J. S. A., Elistia, Satriawan, D. G., Putro, S. E., Suyatno, A., Setyorini, R., Putra, S., Nugroho, L., Nurfadilah, D., Samidi, S., Arfah, & Fitriana. 2021. Kewirausahaan. In Widina Bhakti Persada Bandung first. Nasfi, N., Ganika, G., Putro, S. E., Muttaqien, Z., Ayuanti, R. N., Kusumawardani, M. R., Anwar, K., Umiyati, H., Theodora, P., Hendratmoko, S., Wardana, G. K., Rimayanti, R., Nugroho, L., & Mulatsih, L. S. 2022. Dasar Manajeme dan Bisnis Sebuah Tinjauan Teori dan Praktis. In Widina Media Utama First. Widina Media Utama. Novák, P., Dvorský, J., Popesko, B., & Strouhal, J. 2017. Analysis of overhead cost behavior Case study on decision-making approach. Journal of International Studies, 101, 74–91. Nugroho, L., Badawi, A., & Hidayah, N. 2022. How Indonesian Women Micro and Small Entrepreneurs Can Survive in Covid-19 Pandemic ? Amalee Indonesian Journal of Community Research & Engagement, 31, 215–222. OSIM Etim, E., Elias, I., & Etim, O. 2017. Traditional Budgeting in Today’s Business Environment. Journal of Applied Finance & Banking, 73, 1792–6599. Otti, M., & Brouwer, H. 2021. Budgeting Revisited. Strategic Finance, May, 24–31. Peñarroya-Farell, M., & Miralles, F. 2022. Business Model Adaptation to the COVID-19 Crisis Strategic Response of the Spanish Cultural and Creative Firms. Journal of Open Innovation Technology, Market, and Complexity, 81, 1–20. Reider, R. 2014. Developing successful business strategies Gaining the competitive advantage. Business Expert Press. Schmid, D. 2019. A Historical View on Mental Illness in Commercial Aviation The Crash of Japan Airlines 350. In Advances in Intelligent Systems and Computing Vol. 786. Springer International Publishing. Shastri, K., & David E. Stout. 2008. Budgeting Perspectives from the Real World. MANAGEMENT ACCOUNTING QUARTERL, 101, 18–26. Sheina, E. G., Astanakulov, O. T., Zakirova, E. R., & Tsoi, G. G. 2019. The relationship of financial planning and budgeting in turnover-oriented enterprises. Academy of Entrepreneurship Journal, 254, 1–9. Shimamoto, D. 2012. A Strategic Approach to IT Budgeting. Journal of Accountancy, 2133, 38–44. Victor, V., Karakunnel, J. J., Loganathan, S., & Meyer, D. F. 2021. From a recession to the COVID-19 pandemic Inflation-unemployment comparison between the UK and India. Economies, 92. Widuri, R., & Sutanto, J. E. 2019. Differentiation Strategy and Market Competition as Determinants of Earnings Management. 3rd International Conference on Tourism, Economics, Accounting, Management, and Social Science TEAMS 2018, November, 171–176. Zamzami, A. H., Mahliza, F., Ali, A. J., & Nugroho, L. 2021. Pandemic Covid-19, Revolution Industry and Digital Enterpreneur Trending. Journal of Islamic Economics & Social Science, 22, 133–140. Zou, L. 2022. Incorporating History into Innovation A Case Study of LEGO. 7th International Conference on Financial Innovation and Economic Development, 648ICFIED, 1582–1589. PROFIL PENULIS Lucky Nugroho, lahir di Jakarta pada tanggal 21 Desember 1979. Pendidikan yang telah ditempuh penulis adalah sebagai berikut ▪ S1 Sarjana Ekonomi lulus pada tahun 2001 dari Fakultas Ekonomi pada jurusan Akuntansi Universitas Islam Indonesia; ▪ S2 Magister Manajemen lulus pada tahun 2011 dari Universitas Trisakti; ▪ S2 Magister Akuntansi dengan konsentrasi Akuntansi Syariah dari Univesitas Padjadjaran Bandung lulus pada tahun 2014; ▪ S2 Advance Master Microfinance lulus pada tahun 2015 dari Universite Libre de Bruxelles-Solvay Brussels School of Economic and Management, Belgia; ▪ Post-Graduate dari Erasmus University Rotterdam pada tahun 2016 dengan konsentrasi Sustainable Local Economics Development; ▪ S3 Doktor Ilmu Ekonomi dengan konsentrasi keuangan dan ekonomi syariah, lulus pada tahun 2021 dari Universitas Trisakti. Saat ini penulis adalah staf pengajar pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mercu Buana, Jakarta sejak tahun 2015. Selain itu penulis juga sebagai praktisi pada perbankan, yaitu Bank Rakyat Indonesia dari tahun 2002-2009. Sejak tahun 2009 saat ini penulis juga masih aktif sebagai praktisi di perbankan syariah yang dirintis pada Bank Mandiri Syariah BSM dan sejak 1 Februari 2021 berubah menjadi Bank Syariah Indonesia BSI. Selain itu penulis juga aktif sebagai pengurus pada bidang kerjasama Ikatan Ahli Ekonomi Islam IAEI Komisariat Universitas Mercu Buana dan sebagai pengurus Ikatan Dosen Republik Indonesia IDRI wilayah Jakarta. ResearchGate has not been able to resolve any citations for this article aims to analyze the conditions and success tips of micro and small women entrepreneurs during the covid-19 pandemic. This article is the output of community service lecturers at Mercu Buana University. The method used is socialization for micro and small women entrepreneurs assisted by the North Meruya Village, West Jakarta, Indonesia. Moreover, the article method uses descriptive data supported by primary data collected from eight micro and small women entrepreneurs who participated in the socialization. The result of this socialization activity is that it is known that the sales turnover of micro and small entrepreneurs during the COVID-19 pandemic has decreased significantly. However, there are tips for micro, and small women entrepreneurs who can survive and increase their sales turnover through e-commerce in promoting, marketing, and selling their products and services. This study implies that micro and small women entrepreneurs need to innovate in running their businesses and maintain their sales turnover by switching to the business transaction process supported by digital COVID-19 pandemic has created turbulence in the healthcare industry, resulting in a decline in financial performance, planning, control, and systems. This has caused managers to perform specific actions related to budgeting for their benefit, resulting in budgetary slack and affecting hospital performance, which is influenced by environmental factors and organizational conditions. Therefore, this research aimed to obtain empirical evidence of the mediating role of management control systems and budgetary slack on the effect of environmental uncertainty on hospital performance. The method used was an explanatory causality approach, a primary data source, a survey data collection technique, and a research sample consisting of hospital managers. The simple random sampling technique was employed, using an individual unit of analysis, a cross-sectional time horizon, and path analysis to evaluate the data. Subsequently, the results showed that environmental uncertainty positively affects management system control and budgetary slack. The research also revealed the positive influence of management system control on budgetary slack and hospital performance and fiscal margin on hospital performance. Furthermore, the control process and budgetary slack as mediating actions indicated that budgeting is pessimistic for goal congruence, making hospital performance efficient but is an inevitability where currently the business world is exposed to the Covid-19 Pandemic, Industrial Revolution Therefore, this study aims to analyze the needs of the majority of society today and how entrepreneurs can survive and expand their businesses in an era of volatility, uncertainty, complexity, and ambiguity. Referring to the purpose of the research, the formulation of this research problem includes i What are the characteristics of consumers of the Gen Z group and millennials?; ii What are the challenges for entrepreneurs in the era of the Covid-19 Pandemic, the VUCA era and the era of the Industrial Revolution iii How can entrepreneurs retain the consumers in the era of the Covid-19 Pandemic, the VUCA era and the era of the Industrial Revolution the VUCA era and the era of the Industrial Revolution Furthermore, the results of this study are that the majority of the composition of the current population of Indonesia is Gen Z and Millennials. Therefore, they need digital-based products and services so that entrepreneurs can capture these needs and turn business processes and business models into digital entrepreneurs. Therefore, the implication of this research is to provide information to entrepreneurs and all stakeholders related to the field of entrepreneurship. In addition, the novelty of this research is to connect the needs of the majority of society at this time with digital entrepreneurs Lucky NugrohoThe current global phenomenon is the occurrence of the Covid-19 pandemic that affects all sectors, including the world of employment. Policies related to health protocols keeping your distance, maintaining personal hygiene, the use of masks and mobility restrictions have changed Indonesia's employment map. On the other hand, the phenomenon of the development of the industrial revolution became faster to develop due to the need for business and financial transaction mechanisms during the Covid-19 pandemic that mitigated transactions physically. Therefore, this study is a literature study aimed at analyzing the impact of the Covid-19 pandemic on the number of unemployed and position trends during the Covid-19 pandemic and after the Covid-19 pandemic. The method used is qualitative, which discusses the formulation of problems descriptively supported by previous research and information sources in the form of data reports published by the competent authorities in Indonesia, namely the Ministry of Manpower. As for the formulations of the problems in this study i How the number of unemployed during the Covid-19 pandemic; ii How the employment position trend during the Covid-19 pandemic. Furthermore, the result of this study is a significant increase in unemployment during the Covid-19 pandemic, and it is known that there are 35 critical categories of professions affected by the Covid-19 pandemic. The implications of this study are as information to job seekers and add scientific characteristics for both academics and practitioners in the field of employment Montserrat PeñarroyaFrancesc MirallesSurviving in a humanitarian disaster such as the COVID-19 pandemic is a big challenge for micro, small, and medium-sized enterprises in all industries. Furthermore, cultural and creative firms face additional challenges. Many of those firms have survived the effects of the pandemic by proposing redesigned business models that have brought new added value in response to environmental hostility; they have strategically responded to the crises by adapting their business model. According to the extant literature, in VUCA volatile, uncertain, complex and ambiguous environments, dynamic capabilities are developed to detect and seize new opportunities and reconfigure the company’s assets. However, in very hostile environments, such as the COVID-19 crisis, the dynamic capabilities approach fails to explain the firm owners’ strategic decisions. A cross-case comparative analysis of ten micro and small firms in Spain’s cultural and creative industries has been conducted to examine how enterprises adapted to the COVID-19 crisis and the different organizational capabilities they implemented. This work proposes a new framework that postulates that business model adaptation is better understood under the emergency management theory and improvisational capability, instead of only under the dynamic capabilities lens. Organizational proximity in the diffusion of innovations under the open innovation paradigm is also critical to understanding the business model adaptation. From an academic perspective, this article enriches the current understanding of business model asdaptation by micro, small, and medium-sized enterprises in very hostile environments. The new framework intends to offer managers concrete guidelines about systematically adapting their business models in hostile recession in India and the UK peaked in 2017 due to the implications of new policy initiatives. The outbreak of the COVID-19 pandemic at the beginning of 2020 intensified the crisis, causing a drastic decline in aggregate demand and output. India and the UK have resorted to monetary and fiscal stimulus packages to face the economic crisis. This study investigated the inflation–unemployment dynamics during the recession and COVID-19 times in India and the UK. Using a generalized additive model GAM, the results of this study revealed that the recession had given way to stagflation in India. In contrast, in the UK, it has led to a more severe recession in the short-run. During the downturn, policy initiatives aggravate the recession and eventually turn to stagflation in India due to inflation caused by the weak supply side. However, in the UK, the policy initiatives during this downturn pushed the economy into a deeper recession due to reduced demand. The outbreak of the COVID-19 pandemic has had a similar recessionary impact on both economies. A time horizon-based recovery plan is suggested to help the economies recover from stagflation and even deeper recession. This framework could enable policymakers to choose the right path of recovery within the shortest possible budgeting has been subject to several controversies with many arguing in favour and against its use. The two sided arguments were discussed with the help of existing literatures. This research provides a conceptual meaning of traditional budgeting as an examination of income with respect to expenditure and developed a model framework for understanding the usefulness of traditional budgeting in today's business environment. A tripod relationship between budget, household and managers was developed & analysed. The research explains the benefits of traditional budgeting and also provides an alternative to traditional budgeting concept in today's business world. The study shows that influence of organisational culture was seen to constitute the bane of traditional budgeting process, implementation and performance management with control as the critical variable at all levels of human endeavours and concludes that budgeting is the panacea for enforcement of control, target, and accountability. It entrenches motivational spirit & managerial direction among workforce, hence should be adopted by both individuals and business entities. JEL Classification Numbers M41Since the use of business analytics promises automation of business processes and time savings, the budgeting process seems predestined for the integration of analytical methods. Therefore, this study examines the determinants of the use of business analytics in the budgeting process and its effect on satisfaction with the budgeting process. Specifically, we focus on one technical determinant data infrastructure sophistication and the importance of the two major budgeting functions the planning and the evaluation function, which could affect the degree of dissemination of using analytical methods. Based on a survey among German companies, we find, as predicted, that the sophistication of the data infrastructure is positively associated with the use of business analytics in the budgeting process. Further, the more a company emphasizes the planning function, the greater the extent to which business analytics is used in the budgeting process. In contrast, we find no association between the evaluation function and the use of business analytics in the budgeting process. Finally, we find that the use of business analytics is positively associated with satisfaction with the budgeting process. Thus, the use of business analytics can help to overcome dissatisfaction with traditional budgeting systems. Overall, our findings provide practitioners with valuable indications under which circumstances the use of analytical methods appears reasonable.
AnalisisAnggaran: Pengertian Lengkap dan Cara Melakukannya. Melakukan penganggaran adalah proses penting di sebagian besar bisnis. Anda dapat memaksimalkan manfaat dari proses penganggaran yang baik dengan melakukan analisis anggaran pada periode waktu tertentu. Analisis anggaran dapat membantu Anda memahami bagaimana menghasilkan uang, ke
Pengelolaan keuangan dalam sebuah bisnis, perusahaan, organisasi, atau aktivitas apa pun sudah seharusnya dilakukan dengan teliti dan mendetail. Salah satu cara yang efektif dalam membantu pengelolaan finansial tersebut adalah dengan melakukan penganggaran atau budgeting. Bisa dibilang, budgeting adalah salah satu aktivitas keuangan yang penting untuk dilakukan agar mampu mengontrol pengeluaran, menghemat dana, serta melacak seluruh pengeluaran yang telah dilakukan. Tidak hanya itu, melalui proses finansial ini pula kamu bisa lebih mudah menentukan keputusan keuangan yang terbaik dan meminimalkan risiko masalah keuangan. Walaupun memiliki peran dan fungsi yang amat krusial tersebut, nyatanya masih cukup banyak orang tidak memahami tentang apa itu budgeting, proses penganggaran, dan prinsip dasar pengelolaannya. Nah, buat kamu yang ingin mempelajari lebih dalam mengenai budgeting dan beragam hal penting seputarnya, simak penjelasan berikut ini. Baca Juga 10 Kesalahan Fatal Dalam Pengelolaan Usaha Apa Pengertian Budgeting? Pengertian Budgeting Budgeting adalah sebuah proses merancang, mengoperasikan, atau melaksanakan anggaran. Proses keuangan ini bisa disebut juga sebagai proses manajerial perencanaan serta persiapan anggaran, dan pengendalian anggaran serta prosedur terkait. Selain itu, budgeting juga termasuk sebagai tingkat akuntansi paling tinggi pada hal prakiraan untuk pertimbangan dalam mengambil tindakan atau keputusan yang sudah pasti serta bukan sekadar untuk pelaporan. Budgeting juga merupakan bagian integral kebijakan manajerial, sebagai contoh, perencanaan keuangan jangka panjang, belanja modal, manajemen proyek, dan arus kas. Jadi, secara sederhana, budgeting adalah sebuah rencana keuangan dan operasi yang menjelaskan target atau tujuan yang tampaknya ingin dicapai oleh pihak manajemen berdasarkan dari perkiraan yang telah dibuat. Perlu diingat jika penganggaran ini berbeda dengan peramalan atau perkiraan anggaran. Walaupun memang melibatkan semacam perkiraan, proses ini secara fisik adalah jenis dari analisis serta perencanaan terperinci, dan bukan hanya perkiraan hasil pada masa mendatang. Di sisi lain, penganggaran berkaitan dengan situasi yang memang direncanakan, sementara peramalan berhubungan dengan kemungkinan terjadinya sebuah situasi. Tidak hanya itu, penganggaran juga menjadi alat kontrol terhadap sebuah tindakan yang berhubungan dengan situasi yang bisa saja terjadi, sedangkan peramalan tidak ada konotasi sama sekali dengan pengendalian semacam itu. Oleh karena itu, proses budgeting ini wajib dijadikan prioritas ketimbang peramalan atau perkiraan. Fungsi Budgeting Memperkirakan penjualan perusahaan di masa depan, biaya produksi, serta biaya lainnya guna memperoleh jumlah penghasilan sesuai target serta meminimalkan risiko bisnis mengalami kerugian. Mengantisipasi kondisi finansial perusahaan serta kebutuhan dana yang digunakan untuk keperluan bisnis di masa mendatang dan bertujuan untuk menjaga likuiditas perusahaan. Menentukan komposisi modal guna memastikan ketersediaan dananya dengan jumlah biaya yang wajar. Mengoordinasi usaha beragam departemen berbeda di perusahaan untuk mampu mencapai tujuan bersama. Meningkatkan efisiensi operasional di sejumlah departemen, divisi, maupun pusat biaya sebuah perusahaan. Memastikan tanggung jawab dari kepala departemen atau divisi yang berbeda. Memastikan adanya kontrol atau pengelolaan yang efektif terkait kas, inventaris, serta penjualan perusahaan. Memfasilitasi kontrol atau kendali yang terpusat pada sebuah perusahaan melalui sistem budgeting. Baca Juga Cara Menghitung Keuntungan Usaha yang Mudah Prinsip Dasar Budgeting Prinsip Dasar Budgeting Guna memastikan jika budgeting mampu berfungsi secara efektif dan membantu proses pengambilan keputusan pihak manajerial, terdapat 8 prinsip utama yang perlu diperhatikan, antara lain Dukungan Manajemen Puncak Dukungan serta kerja sama dari pihak manajemen merupakan salah satu faktor penting yang mampu menjamin keberhasilan dari implementasi anggaran. Dukungan ini tidak hanya dalam proses penetapan target dan penyelesaian penyusunan anggaran saja. Melainkan, manajemen puncak juga perlu terus mengawasi kinerja aktual bawahannya agar bisa melakukan evaluasi saat terjadi penyimpangan, maupun memberi penghargaan pada karyawan dengan kinerja yang baik. Keterlibatan Karyawan Budgeting perlu ditetapkan pada tingkatan motivasi paling tinggi, dan partisipasi dari seluruh tingkatan manajemen. Dengan begitu, hasil budgeting yang realistis bisa didapatkan. Keterlibatan karyawan ini tidak hanya dalam hal potensi perkembangan di waktu mendatang dan penyesuaian anggaran, tapi juga terkait motivasi karyawan agar dapat bekerja maksimal dalam mencapai target efisiensi dari aktivitas anggaran. Pernyataan Tujuan Perusahaan Selain itu, tujuan organisasi perlu diukur serta dinyatakan secara jelas. Karena itu, tujuan tersebut harus ditetapkan pada kerangka tujuan serta strategi perusahaan. Strategi dan kebijakan perusahaan yang tersusun dengan baik adalah prasyarat pada proses budgeting. Akuntansi Pertanggungjawaban Seluruh karyawan perlu mengetahui ekspektasi dari pihak manajemen terkait kinerjanya. Akuntansi pertanggungjawaban sendiri adalah proses pencatatan, pengumpulan, dan penyajian laporan terkait transaksi maupun data finansial sebuah perusahaan. Melalui laporan ini pihak manajemen mampu mendapatkan informasi terkait pendapatan serta biaya yang menjadi ukuran aktivitas yang sudah dilakukan sesuai tanggung jawabnya. Informasi akuntansi ini juga menghubungkan manajer yang berwenang untuk meminta pertanggungjawaban pada karyawan yang mengemban sebuah tugas tertentu, serta mengendalikan bawahan sesuai kewenangannya, termasuk juga dalam hal aktiva, biaya, dan pendapatan. Struktur Organisasi Struktur organisasi perlu disusun dengan terencana agar wewenang serta tanggung jawab dari setiap tingkat manajemen bisa dipahami dengan jelas. Tanggung jawab dan peran dari pihak yang menyusun anggaran serta manajer keuangan wajib dimengerti oleh seluruh individu dalam perusahaan. Fleksibilitas Fleksibilitas mengacu pada perubahan penganggaran dengan membandingkannya pada anggaran di tahun berjalan maupun tahun sebelumnya. Dengan begitu, tingkat operasi dapat dibandingkan dengan kinerja atau tujuan yang telah ditetapkan di periode tersebut. Komunikasi Hasil Ketepatan pada sistem komunikasi perlu ditetapkan pada penganggaran sebagai laporan pada manajemen agar informasi terkait kinerja aktual dapat disajikan. Sebagai contoh, ketepatan waktu dan keberhasilan mencapai target bisa diketahui pihak manajer untuk dievaluasi dan diperbaiki jika memang diperlukan. Sistem Akuntansi Berkualitas Perusahaan sebaiknya mempunyai sistem akuntansi berkualitas agar mampu mendapatkan informasi secara akurat, tepat, cepat, dan andal. Karena dengan hal itulah pelaksanaan sistem budgeting mampu mencapai keberhasilan. Miliki Banyak Peran dalam Pengelolaan Keuangan, Jangan Sepelekan Fungsi Budgeting Menjadi bagian yang krusial dalam pengelolaan keuangan pada bisnis, budgeting sudah sepatutnya disusun dengan semaksimal mungkin. Hal ini karena penganggaran mampu membantu bisnis untuk meraih tujuan finansial, mencegahnya kewalahan mengatur keuangan, serta mengoptimalkan kemampuan dalam melunasi utang. Oleh karena itu, pastikan untuk memahami pengertian budgeting, termasuk fungsi dan proses mengaplikasikannya di atas, ya! Baca Juga Jenis Laporan yang Harus Ada di Usaha Anda Budgeting PengertianBudgeting FungsiBudgeting Apakah Anda mencari informasi lain?

Salahsatu anggaran keuangan yang digunakan dalam usaha adalah anggaran fleksibel (flexible budget). Mungkin istilah ini jarang didengar oleh para pebisnis, padahal anggaran fleksibel sangat bermanfaat dalam mengelola keuangan perusahaan. Oleh karena itu, kali ini kami akan mengulas tentang apa itu anggaran fleksibel, bentuk dan cara membuatnya.

Skip to content BerandaFitur LengkapHargaPrivate CloudLoginCoba Gratis Budgeting Adalah Berikut Pengertian, Tujuan, Proses dan Prinsipnya Budgeting Adalah Berikut Pengertian, Tujuan, Proses dan Prinsipnya Budgeting atau penganggaran adalah salah satu proses keuangan terpenting yang dapat Anda lakukan. Namun jika Anda tidak pernah hidup dengan anggaran, atau belum merasakan semua manfaat yang ditawarkan penganggaran, mungkin Anda akan bertanya-tanya mengapa ini merupakan aspek yang penting dalam pengelolaan keuangan pribadi atau bisnis Anda? Singkatnya, budgeting penting karena membantu Anda mengontrol pengeluaran, melacak pengeluaran, dan menghemat lebih banyak uang. Selain itu, budgeting adalah proses yang membantu Anda membuat keputusan keuangan yang lebih baik, mempersiapkan diri untuk keadaan darurat, keluar dari hutang, dan tetap fokus pada tujuan keuangan jangka panjang Anda. Ingin mengetahui lebih dalam tentang budgeting? Berikut adalah pembahasan lengkapnya Pengertian Budgeting Budgeting adalah proses merancang, melaksanakan, dan mengoperasikan anggaran. Ini adalah proses manajerial dari perencanaan dan persiapan anggaran, pengendalian anggaran dan prosedur terkait. Budgeting adalah tingkat akuntansi tertinggi dalam hal prakiraan untuk pertimbangan untuk mengambil tindakan yang pasti dan bukan hanya pelaporan. Ini merupakan bagian integral dari kebijakan manajerial seperti perencanaan jangka panjang, arus kas, belanja modal dan manajemen proyek. Harus diingat bahwa penganggaran bukanlah peramalan. Memang benar bahwa penganggaran melibatkan semacam prakiraan terutama di bidang anggaran penjualan. Namun proses tersebut secara fisik merupakan salah satu analisis dan perencanaan terperinci, tidak hanya memperkirakan hasil di masa depan. Peramalan atau forecasting adalah proses meramalkan keadaan dunia masa depan, sehubungan dengan aspek-aspek dunia yang relevan dan kemungkinan besar akan mempengaruhi aktivitas masa depan. Setiap bisnis yang terorganisir dapat menghindari, mengantisipasi atau menghitung kondisi dan tren masa depan untuk menyusun kebijakan dan keputusan masa depan berdasarkan data di masa lalu. Peramalan berkaitan dengan peristiwa yang mungkin terjadi sedangkan budgeting berkaitan dengan peristiwa yang direncanakan. Penganggaran atau budgeting harus didahului dengan peramalan, tetapi peramalan dapat dilakukan untuk tujuan selain penganggaran, misalnya untuk proses penjualan. Dengan demikian, dalam meramalkan dibuat perkiraan tentang apa yang kemungkinan besar akan terjadi sedangkan penganggaran adalah proses menyatakan kebijakan dan program yang akan diikuti di masa depan. Selanjutnya, peramalan tidak berkonotasi dengan rasa kendali, sementara penganggaran merupakan alat kontrol karena merupakan tindakan yang dapat dibentuk sesuai dengan keinginan sehingga dapat disesuaikan dengan kondisi yang mungkin terjadi atau tidak. Singkatnya, budgeting atau penganggaran adalah rencana operasi dan keuangan yang menjabarkan target yang tampaknya dicapai oleh manajemen berdasarkan perkiraan yang dibuat. Baca juga Perilaku Biaya Cost Behavior Pengertian, Cara Menghitung, dan Sifatnya Fungsi dan Tujuan Budgeting Tujuan keseluruhan dari budgeting adalah untuk merencanakan fase operasi bisnis yang berbeda, mengkoordinasikan kegiatan dari berbagai departemen perusahaan dan untuk memastikan kontrol yang efektif atas itu. Untuk mencapai tujuan ini, budgeting bertujuan untuk mencapai tujuan berikut Untuk meramalkan penjualan masa depan perusahaan, biaya produksi dan biaya lainnya untuk mendapatkan jumlah pendapatan yang diinginkan dan meminimalkan kemungkinan kerugian bisnis. Untuk mengantisipasi kondisi keuangan masa depan perusahaan dan kebutuhan dana untuk digunakan dalam bisnis di masa depan dengan tujuan untuk menjaga pelarut perusahaan. Menentukan komposisi permodalan untuk memastikan ketersediaan dana dengan biaya yang wajar. Untuk mengkoordinasikan upaya departemen yang berbeda dari perusahaan menuju tujuan bersama. Untuk mempercepat efisiensi operasi berbagai departemen, divisi dan pusat biaya perusahaan. Untuk memperbaiki tanggung jawab kepala departemen yang berbeda. Untuk memastikan kontrol yang efektif atas kas, inventaris dan penjualan perusahaan, dan Untuk memfasilitasi kontrol terpusat atas perusahaan melalui sistem anggaran. Baca juga Nilai Residu Adalah Pengertian, Peran, dan Berbagai Metodenya Proses Budgeting Proses budgeting biasanya dimulai ketika manajer menerima perkiraan manajemen puncak dan tujuan proyek pemasaran untuk tahun yang akan datang, bersama dengan tabel waktu yang menyatakan kapan anggaran harus diselesaikan. Perkiraan dan tujuan yang diberikan oleh manajemen puncak merupakan pedoman di mana anggaran departemen disiapkan. Biasanya, penganggaran dimulai dengan tugas memperkirakan penjualan karena total aktivitas perusahaan bergantung pada penjualan. Penyusunan perkiraan penjualan menuntut penilaian situasi pasar yang ada dan proyeksi ide seseorang tentang apa yang akan menjadi posisi pasar pada periode berikutnya dimana anggaran diusulkan. Beberapa faktor internal dan eksternal juga menjadi pertimbangan. Perkiraan penjualan yang disiapkan oleh manajer pemasaran kemudian diserahkan kepada komite anggaran untuk dipertimbangkan. Komite anggaran yang terdiri dari manajemen puncak secara hati-hati mempertimbangkan prakiraan data berdasarkan hasil masa lalu dan perkiraan masa depan, seperti yang direkomendasikan oleh ahli ekonomi dan ahli statistik dan dimanapun diperlukan merekomendasikan perubahan dalam perkiraan atau jika perlu meminta kajian ulang dan revisi lengkap. Atas rekomendasi komite anggaran, Presiden organisasi menyetujui perkiraan penjualan yang kemudian menjadi anggaran penjualan organisasi. Anggaran penjualan disertai dengan anggaran untuk menutupi biaya penjualan dan distribusi. Kedua anggaran bersama-sama memberikan pendapatan penjualan bersih yang diharapkan tiba di tahun mendatang. Setelah penyusunan anggaran penjualan dan anggaran biaya penjualan dan distribusi, maka dibuatlah Anggaran Produksi perusahaan. Anggaran produksi didasarkan pada prakiraan produksi yang dibuat setelah memperhitungkan anggaran penjualan, stok maksimum dan minimum barang jadi yang akan dipertahankan, kapasitas pabrik dan ketersediaan berbagai faktor produksi. Ketika target produksi untuk periode anggaran telah ditentukan, anggaran produksi dinyatakan dalam jumlah yang akan diproduksi dapat diubah menjadi Anggaran Biaya Produksi. Anggaran Biaya Produksi terdiri dari Anggaran Biaya Material, Anggaran Biaya Tenaga Kerja dan Anggaran Overhead. Anggaran biaya bahan menunjukkan biaya bahan yang diharapkan yang dibutuhkan untuk produksi yang dianggarkan dan tujuan penjualan. Penentuan biaya material melibatkan jumlah yang akan digunakan dan tarif per unit. Tugas untuk menentukan jumlah yang dibutuhkan adalah tugas departemen teknik produksi sedangkan departemen pembelian bertanggung jawab untuk menentukan tarif. Anggaran Biaya Tenaga Kerja memprakirakan biaya tenaga kerja langsung yang diharapkan akan dikeluarkan untuk melaksanakan produksi yang ditargetkan. Penyusunan anggaran ini membutuhkan informasi mengenai waktu yang dibutuhkan untuk mengerjakan satu unit pekerjaan dan gaji yang harus dibayarkan untuk itu. Anggaran Overhead adalah pernyataan overhead yang diharapkan terdiri dari overhead tetap dan variabel yang harus dikeluarkan perusahaan selama periode anggaran. Anggaran ini disiapkan atas dasar prakiraan overhead dari semua departemen perusahaan. Setelah anggaran biaya bahan, anggaran biaya tenaga kerja dan anggaran overhead disiapkan, anggaran biaya produksi penuh dapat ditarik. Anggaran ini umumnya disajikan dalam bentuk lembar biaya. Untuk mencapai keunggulan kompetitif atas para pesaingnya secara berkelanjutan, organisasi harus mengembangkan produk baru atau proses baru untuk menghasilkan produk yang ada dengan biaya minimum. Dengan demikian, organisasi harus mengeluarkan biaya untuk penelitian dan pengembangan usaha. Baca juga Rasio Hutang Pengertian, Rumus, Contoh dan Fungsinya Anggaran Riset dan Pengembangan dibagi menjadi dua bagian Biaya tetap atau tetap yang diperlukan untuk mempertahankan pekerjaan penelitian dan pengembangan pada tingkat yang tidak dapat direduksi; dan Biaya yang harus dikeluarkan untuk menyelesaikan proyek yang ada atau yang akan diambil alih. Ini adalah tugas manajemen untuk memutuskan proyek baru mana yang akan diambil dan apakah ada proyek yang ada yang akan disudahi. Anggaran Modal disiapkan untuk memperkirakan penerimaan dan pembayaran pada akun modal sebagai lawan dari akun pendapatan. Mengikuti keputusan manajemen tentang belanja modal yang akan dibuat selama periode anggaran, anggaran modal dibuat untuk menunjukkan penerimaan dan pembayaran bulanan pada akun modal. Anggaran Kas yang menunjukkan penerimaan yang diharapkan dan pembayaran pada akun pendapatan disiapkan secara terpisah. Setelah anggaran terpisah untuk penjualan, pembiayaan produksi, dan aktivitas lainnya telah disiapkan dan diselesaikan dan target penjualan, biaya penjualan, biaya ditentukan, akun laba rugi dan neraca yang ditargetkan dapat ditarik. Pernyataan ini bersama-sama dikenal sebagai Anggaran Induk atau Master Budget. Baca juga Cash Advance Pengertian, Ketentuan, Kelebihan, dan Kekurangannya Prinsip Dasar dalam Budgeting Untuk memastikan bahwa anggaran berfungsi sebagai teknik yang efektif untuk pengambilan keputusan manajerial, prinsip-prinsip utama tertentu harus diperhatikan. Prinsip-prinsip tersebut adalah 1. Dukungan Manajemen Dukungan dan kerja sama manajemen puncak sangat penting untuk keberhasilan implementasi anggaran. Perhatian tidak hanya dalam menetapkan target dan menyelesaikan anggaran tetapi juga terus memantau kinerja aktual untuk mengetahui penyimpangan jika ada dan mengambil langkah kuratif, memotivasi personel dan memberi penghargaan kepada yang berkinerja baik. 2. Keterlibatan Karyawan Anggaran harus ditetapkan pada tingkat motivasi setinggi mungkin. Semua tingkatan manajemen harus berpartisipasi dalam menetapkan target dan menyiapkan anggaran. Ini akan menghasilkan penetapan target yang realistis. Partisipasi karyawan dalam proses penyusunan budgeting tidak hanya akan membuat mereka memikirkan secara matang tentang kemungkinan perkembangan di masa mendatang dan mempersiapkan anggaran yang sesuai, tetapi juga akan memotivasi mereka untuk berusaha keras mencapai tingkat efisiensi dan kegiatan anggaran. 3. Pernyataan Tujuan Organisasi Tujuan organisasi harus diukur dan dinyatakan dengan jelas. Tujuan ini harus ditetapkan dalam kerangka tujuan dan strategi perusahaan. Kebijakan dan strategi perusahaan yang terdefinisi dengan baik merupakan prasyarat dalam budgeting. 4. Akuntansi Tanggung Jawab Setiap karyawan harus diberi tahu tentang ekspektasi manajemen. Hanya biaya-biaya di mana individu memiliki kendali utama yang harus digunakan dalam mengevaluasi kinerja individu tersebut. Laporan tanggung jawab sering kali berisi anggaran untuk perbandingan aktual. Baca juga Apa itu Write Off? Berikut Definisi dan Contohnya pada Bisnis Kecil 5. Struktur Organisasi Harus ada struktur organisasi yang terencana dengan baik dengan wewenang dan tanggung jawab yang jelas dari berbagai tingkat manajemen. Peran dan tanggung jawab pihak yang membuat anggaran dan manajer keuangan harus diketahui oleh orang-orang di dalam organisasi. 6. Fleksibilitas Jika asumsi dasar yang mendasari perubahan anggaran selama tahun berjalan, anggaran tersebut harus disajikan kembali. Ini akan memungkinkan manajemen untuk membandingkan tingkat operasi yang sebenarnya dengan kinerja yang diharapkan pada tingkat itu. 7. Komunikasi Hasil Sistem komunikasi yang tepat harus ditetapkan untuk pelaporan manajemen dan layanan informasi sehingga informasi yang berkaitan dengan kinerja aktual disajikan kepada manajer terkait secara tepat waktu dan akurat sehingga tindakan perbaikan dapat diambil jika diperlukan. 8. Sistem Akuntansi yang Baik Organisasi hendaknya memiliki sistem akuntansi yang baik sehingga dapat menghasilkan informasi yang tepat, akurat, andal, dan cepat yang penting untuk keberhasilan pelaksanaan sistem anggaran. Baca juga Aktiva Tetap Pengertian, Fungsi, Jenis, Karakteristik dan Cara Menghitung Nilainya Kesimpulan Budgeting adalah salah satu proses pengelolaan keuangan terpenting yang dapat Anda lakukan dalam bisnis. Antara membantu Anda mencapai tujuan keuangan Anda, mencegah bisnis Anda kewalahan secara finansial, dan bahkan membantu bisnis menghindari atau keluar dari hutang, ada begitu banyak alasan untuk hidup dengan anggaran. Untuk memudahlan anda dalam melakukan proses budgeting atau penganggaran dalam bisnis, Anda bisa mencoba untuk menggunakan software akuntansi yang memiliki fitur anggaran seperti Accurate Online. Dengan menggunakan Accurate Online, Anda tidak hanya dimudahkan dengan proses pembukuan dan penganggaran yang mudah namun juga Anda bisa merasakan fitur terbaik yang membantu operasional bisnis Anda seperti manajemen aset dan inventori, multi cabang dan multi gudang, payroll, multi pengguna, otomasi lebih dari 200 jenis laporan keuangan, dan masih banyak lagi. Tertarik untuk membuat proses pengelolaan keuangan dan budgeting bisnis menjadi lebih mudah? Anda bisa mencoba menggunakan Accurate Online secara gratis selama 30 hari melalui tautan pada gambar di bawah ini Seorang lulusan S1 ilmu akuntansi yang suka membagikan istilah, rumus, dan berbagai hal yang berkaitan dengan dunia akuntansi lewat tulisan. Bagikan info ini ke temanmu! Related Posts Page load link
Langkahpertama adalah menggali peluang investasi yang tersedia. Komite penganggaran modal organisasi diminta untuk mengidentifikasi penjualan yang diharapkan dalam waktu dekat. Setelah itu, mereka melakukan identifikasi peluang investasi dengan tetap memperhatikan target penjualan yang mereka tetapkan. Ada poin-poin yang perlu diperhatikan
6Tips Melakukan Penyusunan Budgeting Bagi Bisnis. Budgeting, atau yang lebih sering dikenal sebagai penganggaran, merupakan proses penyusunan proyeksi laporan keuangan dan beban biaya sebuah perusahaan. Proyeksi tersebut meliputi berbagai bidang, yakni produksi, pemasaran, administrasi keuangan, dan bidang lain yang terkait dalam tujuan
Sepertimisalnya, melakukan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) kepada karyawan. Atau bahkan, dalam skenario terburuknya, harus gulung tikar dan mengakhiri perjalanan bisnisnya. Setali tiga uang dengan perusahaan, jika karyawan tak pandai dalam mengelola keuangan di masa pandemi, mereka juga berpotensi kehilangan kestabilan finansialnya lho.
D0wyw.
  • wtnj4bd2iw.pages.dev/766
  • wtnj4bd2iw.pages.dev/663
  • wtnj4bd2iw.pages.dev/861
  • wtnj4bd2iw.pages.dev/956
  • wtnj4bd2iw.pages.dev/67
  • wtnj4bd2iw.pages.dev/196
  • wtnj4bd2iw.pages.dev/811
  • wtnj4bd2iw.pages.dev/797
  • wtnj4bd2iw.pages.dev/730
  • wtnj4bd2iw.pages.dev/363
  • wtnj4bd2iw.pages.dev/80
  • wtnj4bd2iw.pages.dev/970
  • wtnj4bd2iw.pages.dev/997
  • wtnj4bd2iw.pages.dev/209
  • wtnj4bd2iw.pages.dev/447
  • bagaimana cara petugas administrasi keuangan melakukan penganggaran budgeting